功果橋分公司綜合部  程學海

8月19日至20日，公司總裁金克斌、品質運營中心總經(jīng)理劉曉、市場營銷中心總經(jīng)理楊成剛、人力資源中心副總經(jīng)理馬儀城一行蒞臨功果橋分公司檢查指導工作。

19日下午，金克斌總裁一行抵達功果橋后，在分公司總經(jīng)理常浩杰、副總經(jīng)理陳龍的陪同下，拜訪了業(yè)主領導，就功果橋分公司人事變動等事宜與業(yè)主領導進行了交流。

圖1  金總裁一行看望在崗員工

20日早上，金克斌總裁一行到分公司各部門看望并親切慰問了在崗員工，讓員工們感受到了公司的溫暖。隨后，金總裁一行參觀了分公司企業(yè)文化宣傳欄，并對相關事項進行了指導。

圖2  金總裁一行指導分公司企業(yè)文化建設

20日上午，金克斌總裁一行召開了現(xiàn)場工作座談會。會議由功果橋分公司總經(jīng)理常浩杰主持，分公司副總經(jīng)理陳龍、石煒，各部門負責人參加了會議。會上，公司人力資源中心副總經(jīng)理馬儀城宣讀了《關于陳龍、常浩杰職務任免的通知》，免去常浩杰功果橋分公司總經(jīng)理職務，陳龍任功果橋分公司副總經(jīng)理（主持工作）。分公司副總經(jīng)理陳龍代表分公司對金總裁一行的到來表示歡迎，對公司作出的決策表示擁護，就2024年1-8月安全生產(chǎn)、產(chǎn)值完成、市場化項目拓展、團隊建設等方面工作和下一步重點工作計劃作了詳細匯報，其他人員作補充發(fā)言。常浩杰作離別致辭，表達了對功果橋團隊的感謝和不舍，并給功果橋團隊留下了美好祝愿。

圖3  座談會現(xiàn)場

人力資源中心副總經(jīng)理馬儀城就功果橋分公司人才梯隊建設、傳幫帶工作、用工風險防范、薪酬績效改革落地等工作提出了指導性意見。

市場營銷中心總經(jīng)理楊成剛就功果橋分公司安全管理、市場拓展方面提出了寶貴建議，“市場打出去，還要守得住”，要求分公司及時反饋，加強信息資源共享，加強上下聯(lián)動，互相支援，共同把市場做大做強。

品質運營中心總經(jīng)理劉曉總結了功果橋分公司的工作亮點，也指出了存在的問題和不足，就功果橋分公司個性化服務、物的管理、成果轉化、品質提升、提質增效等方面作了詳細要求。

圖4  金總裁講話

公司總裁金克斌認真聽取了大家的匯報后，對常總帶領的功果橋分公司團隊為公司做出的貢獻給予高度肯定，對分公司團隊勇于擔當、把不可能變成可能、不斷創(chuàng)造奇跡，為公司產(chǎn)值貢獻、人才輸出、文化傳承、生態(tài)體系建設等做出的示范和代表作用表示感謝。金總裁對新一屆領導班子和功果橋分公司提出了具體要求，并對常總即將奔赴新的前線，開創(chuàng)另一片天地給予了美好祝福。

圖5  合影

金克斌總裁一行的到來，為功果橋分公司指明了方向。分公司將認真?zhèn)鬟_落實公司領導的指示和要求，全力以赴緊跟公司發(fā)展步伐，為公司“二次創(chuàng)業(yè)”增光添彩。