托巴分公司綜合部  和艷秋

2024年7月3日至4日，公司董事長董燦輝、辦公室主任候建林、工會副主席楊延慶一行蒞臨托巴分公司檢查指導(dǎo)工作。

7月3日下午，董事長一行在分公司總經(jīng)理危怡的陪同下，拜訪了業(yè)主單位主要領(lǐng)導(dǎo)，雙方就相關(guān)工作進(jìn)行了深入溝通交流。

圖1  座談會現(xiàn)場

7月4日上午，董事長一行召開了現(xiàn)場工作座談會。會議由托巴分公司總經(jīng)理危怡主持，分公司副總經(jīng)理姚松全、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員參加會議。

會議開始，分公司總經(jīng)理危怡就2024年上半年工作完成情況及下半年工作計劃作了詳細(xì)匯報，其他參會人員作補充發(fā)言。

會上，公司工會副主席楊延慶對分公司工會活動開展、人文關(guān)懷、員工心理健康管理、員工技能提升等方面工作提出了指導(dǎo)性意見。

公司辦公室主任候建林肯定了分公司在物業(yè)服務(wù)模塊的工作亮點，并對分公司項目經(jīng)營管理、物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升、降本增效措施及“三重一大”機制的貫徹落實等各方面工作作了具體要求。

圖2  董事長講話

公司董事長董燦輝認(rèn)真聽取匯報發(fā)言后，充分肯定了托巴分公司近期取得的成績，指出了存在的問題與不足，并對分公司下一步工作作指示。董事長強調(diào)，托巴分公司要提高政治站位，打開新格局、打破舊觀念，提前做好發(fā)展規(guī)劃，肩負(fù)起公司發(fā)展的新使命；要善于對標(biāo)先進(jìn)，及時總結(jié)經(jīng)驗，努力克服困難，順應(yīng)公司發(fā)展需求；要快速適應(yīng)電廠轉(zhuǎn)型新趨勢，繼續(xù)修習(xí)好服務(wù)品質(zhì)提升的“新功課”。董事長要求，分公司要加強各部門職能管理，在企業(yè)文化建設(shè)上下功夫，提高綜合管理能力；要重視產(chǎn)業(yè)管理，搶抓電廠轉(zhuǎn)型新機遇，謀出發(fā)展新思路；要全面提升協(xié)同調(diào)配能力，深耕細(xì)作、精進(jìn)業(yè)務(wù)，力爭各項工作見成效、出實績。

圖3  合影

在托巴水電站機組投產(chǎn)發(fā)電的關(guān)鍵時期，董事長一行的到來提振了托巴分公司全體干部職工的信心和底氣，同時也為分公司下一步工作指明了方向。分公司將深入貫徹落實現(xiàn)場工作座談會會議精神，內(nèi)化于心、外化于行，緊跟公司發(fā)展節(jié)奏，在公司“二次創(chuàng)業(yè)”新征程上彰顯托巴擔(dān)當(dāng)、展現(xiàn)托巴作為。