云南瀾滄江實(shí)業(yè)有限公司糯扎渡分公司成立于2004年，下設(shè)綜合部、財(cái)務(wù)部、物管部、經(jīng)營部、檢修部、物資儲(chǔ)運(yùn)部、安監(jiān)室共7個(gè)部門。

公司自成立至今，始終發(fā)揚(yáng)“忠誠、敬業(yè)、進(jìn)取、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以服務(wù)于糯扎渡水電工程為宗旨，構(gòu)建為糯扎渡水電開發(fā)業(yè)主單位服務(wù)的平臺(tái)，至信至誠、服務(wù)業(yè)主，不斷夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)、豐富服務(wù)內(nèi)容，以最具效率的方式，著力推進(jìn)物業(yè)管理質(zhì)量的提高和物業(yè)服務(wù)水平的提升，為糯扎渡水電工程建設(shè)及生產(chǎn)運(yùn)營提供強(qiáng)大的后勤保障服務(wù)。經(jīng)過多年的鍛煉和培養(yǎng)，打造出了一支“政治強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)務(wù)精、服務(wù)好”的尖兵隊(duì)伍，反應(yīng)快捷，技藝精湛，服務(wù)到位，具備了強(qiáng)有力的接待服務(wù)能力，可應(yīng)需提供各種規(guī)格、不同層次的后勤接待服務(wù)。

最近幾年，在國家級(jí)和省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的烹飪技能大賽中，糯扎渡分公司派出的參賽選手均展現(xiàn)出相當(dāng)實(shí)力，分別斬獲特金獎(jiǎng)、金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)和銅獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，獲得了良好成績(jī)。2017年，分公司基礎(chǔ)物業(yè)和餐飲服務(wù)通過了國家“質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全管理、環(huán)境管理”體系認(rèn)證；2018年6月，由糯扎渡分公司提供物業(yè)服務(wù)的糯扎渡電站工業(yè)園區(qū)，被云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳評(píng)為“云南省物業(yè)管理示范工業(yè)區(qū)”。

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，糯扎渡分公司也實(shí)現(xiàn)了自身的長(zhǎng)足發(fā)展，不失時(shí)機(jī)地利用糯扎渡水電開發(fā)創(chuàng)造的巨大商機(jī)，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，合理配置資源，進(jìn)行了流域內(nèi)相關(guān)資源的開發(fā)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資，積極參與了糯扎渡水電站的工程建設(shè)，在抓好物業(yè)服務(wù)這一主營業(yè)務(wù)的同時(shí)，積極開展機(jī)電檢修、建筑安裝、零星工程建設(shè)、物資儲(chǔ)運(yùn)、餐飲管理、安全保衛(wèi)等業(yè)務(wù)。

作為糯扎渡水電站的后勤服務(wù)單位和參建單位，糯扎渡分公司以周到的服務(wù)、過硬的質(zhì)量和出色的管理，獲得了公司和業(yè)主單位的一致好評(píng)，先后被授予糯扎渡水電工程籌建處2010年度先進(jìn)部室、云南瀾滄江實(shí)業(yè)有限公司2011年度經(jīng)營統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位、糯扎渡水電工程建設(shè)管理局2011年環(huán)保水保優(yōu)勝單位、糯扎渡水電工程建設(shè)管理局2013年度環(huán)保水保先進(jìn)集體等榮譽(yù)；多名同志連年榮獲云南瀾滄江實(shí)業(yè)有限公司、糯扎渡建管局、糯扎渡電廠表彰的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)。

在日常工作中，糯扎渡分公司始終堅(jiān)持“以人為本、人才興企”的理念，將人才資源視為企業(yè)的第一資源，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的功能作用，抓好職工教育培訓(xùn)和群團(tuán)活動(dòng)，努力為職工構(gòu)建發(fā)展平臺(tái)，工作氛圍健康、團(tuán)結(jié)、和諧。

今后的工作中，糯扎渡分公司將堅(jiān)持在云南瀾滄江實(shí)業(yè)有限公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)“共創(chuàng)、共贏、共享”的發(fā)展理念，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，因地制宜，乘勢(shì)而為，努力把公司業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)，提高云南瀾滄江實(shí)業(yè)品牌的行業(yè)知名度，擴(kuò)大云南瀾滄江實(shí)業(yè)品牌的市場(chǎng)占有份額，踐行公司價(jià)值理念，彰顯公司企業(yè)文化精神。